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Fiche de poste

Directeur du Développement Ecosystème

Le cabinet Opinion Act est à la recherche d'un nouveau profil ! Nous recrutons un Directeur Développement (CDI) pour rejoindre l’équipe Ecosystems dans notre bureau, situé en plein cœur de Paris (Grands Boulevards).
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MISSIONS ET COMPETENCES
  • Il s’agit de développer des missions à haute valeur ajoutée auprès des clients et prospects de JIN tout en travaillant en étroite collaboration avec les dirigeants et les directeurs conseil pour élaborer des stratégies grands comptes afin de leur vendre l'offre Ecosystems :
  • Au quotidien vos missions seront les suivantes :
  • Accompagner le General Manager à des rendez-vous avec des dirigeants pour identifier des problématiques business ou d’influence auxquelles l’offre Ecosystems pourrait répondre.
  • Assurer seul(e) les interactions avec le dirigeant pour définir la mission, formaliser la proposition commerciale jusqu’au closing.
  • Associer une équipe conseil, dirigée par un directeur conseil, à la réflexion stratégique et l’organisation de la mission.
  • Participer aux moments clés de la mission et notamment à l’ensemble des recommandations stratégiques.
  • Assurer le suivi de la mission en restant garant(e) des résultats, des coûts, des délais.
  • Développer son propre réseau dans les grands comptes de nos clients et développer le cross-selling dans ces organisations.
  • Représenter le cabinet l’offre Ecosystems lors de conférences et autres événements.
Profils & compétences clés
  • 5 ans d’expérience (ou plus) en agence conseil ou cabinet conseil avec une expérience significative en conseil en transformation, en gestion clients et en développement business (inbizz ou newbizz).
  • Maîtrise des compétences commerciales approfondies : techniques de vente, négociation.
  • Maîtrise de la transformation digitale des organisations (gestion de la refonte de gros sites Internet, de projets expérience client/CRM ambitieux, de sujets data clients).
  • Appétence et curiosité pour l’innovation (web3).
  • Sens de l’écoute.
  • Aisance relationnelle auprès de profils dirigeants.
  • Goût pour le networking.
  • Posture rassurante, aplomb pour être capable de vendre des budgets au-delà de 300 K€.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Dans le cas ou votre profil est retenu, vous recevrez d'ici les 2 prochaines semaines un mail de notre responsable recrutement afin de prévoir :

1 - Un échange téléphonique
2 - Un entretien avec le General Manager de la Business Unit
3 - Un cas pratique à réaliser
4 - Un entretien final avec le Président du Groupe

L'EQUIPE
JIN Paris
Caroline Faillet
Leadership
Rencontrer nos équipes

L'AGENCE

En 2022, Opinion Act, cabinet de conseil en digital, a rejoint le groupe JIN pour partager son expertise en veille e-réputation et en stratégie digitale, formant ainsi le premier acteur européen du conseil en influence digitale, spécialiste de l’activation des communautés.
JIN est une agence européenne de conseil en communication, spécialiste de l’influence digitale et des relations publiques fondée en 2012.

Le groupe compte au total 120 collaborateurs répartis entre Paris, Lyon, Londres et Berlin (agence JIN). Nous accompagnons nos clients des secteurs de la tech, de la food, de la finance et de la santé pour créer des stratégies digitales à fort impact.

JIN a été élue meilleure agence française de l’année en 2018 et 2021 et figure dans le top 5 des agences EMEA où travailler en 2022 selon PRovoke.

Chez JIN, nous croyons en une influence positive et nous avons la volonté de proposer une communication raisonnée et bienveillante à nos clients. L’agence permet également à ses collaborateurs de prendre part à des projets pro-bono sélectionnés par l’ensemble des salariés via notre programme Good Tech Accelerator.

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Si votre profil est retenu, vous recevrez d’ici les 2 prochaines semaines un email afin de prévoir un échange téléphonique.

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