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« Nous ferions bien de trouver la bonne formule du leadership »
Michael Useem est directeur de la faculté du Centre du Leadership et du programme McNulty Leadership à la Wharton School. Il est aussi auteur de nombreux ouvrages sur le leadership pendant les crises. Américain, aujourd’hui installé en Pennsylvanie, il a étudié le 11 septembre, la crise financière de 2008, mais aussi des catastrophes comme le sauvetage des 33 mineurs au Chili.
Michael Useem ne croit pas que ce Covid-19 soit ce fameux Cygne noir, mais plutôt une crise qui doit nous permettre de re-calibrer les décisions stratégiques du leadership et surtout aller de l’avant.
Il nous a partagé quelques convictions pour un leadership de circonstance.
