Fiche de poste

Chef de Projet en Knowledge Management (alternance)

Rejoignez notre équipe au cœur de la JIN Academy, notre programme de formation chez JIN. Nous croyons que l'apprentissage est la clé du succès, c'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour offrir un apprentissage accessible à tous nos collaborateurs.

Découvrir nos offres d'emploi

MISSIONS & COMPETENCES

En tant que Chef de Projet en Knowledge Management, vos missions seront principalement axées sur notre programme de formation, la JIN Academy mais aussi sur des projets opérationnels, combinant créativité et expertise. Vos tâches quotidiennes comprendront :
Plus précisément, vos missions seront :
Learning & Development :
Pilotage du programme : identifier les besoins de formation afin d’établir le calendrier annuel de formation.
Conception de contenus de formation : travailler main dans la main avec nos experts internes pour développer des contenus et des modules e-Learning qui captivent et inspirent nos apprenants .
Création d'une expérience intuitive : organiser et structurer nos contenus pour les rendre facilement accessibles via notre plateforme LMS, offrant ainsi une expérience d'apprentissage fluide et intuitive.
Communication et animation : échanger avec les différentes parties prenantes dans le projet Academy et animer la plateforme LMS ainsi que les canaux de communication dédiés à l’Academy.
Suivi personnalisé : assurer un suivi personnalisé en encourageant la participation des collaborateurs.
Engagement des apprenants : proposer des éléments de gamification et des badges pour stimuler l'engagement et motiver nos apprenants à monter en compétences.
Évaluation continue : évaluer les progrès des apprenants et l'efficacité de nos programmes et être en contacte direct avec les managers et la direction.
Change Management :
Gestion de projets transverses : diriger la gestion de projet de bout en bout pour des initiatives clés, en particulier dans le domaine de l'intelligence artificielle
Mise en oeuvre des processus : mettre en œuvre des processus internes en collaboration avec d’autres équipes

Profils & compétences clés

Étudiant(e) Bac+4 ou Bac+5 en Communication, Management ou RH, vous avez une passion pour le digital learning et une volonté de vous plonger dans ce domaine passionnant
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à jongler avec plusieurs tâches et à les prioriser efficacement, garantissant ainsi la réussite de nos projets
Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'une aisance relationnelle, vous êtes constamment à la recherche de nouvelles idées pour améliorer l'expérience d'apprentissage de nos collaborateurs
Vous êtes autonome et capable de travailler de manière indépendante, tout en étant également un joueur d'équipe précieux
Votre passion pour l'apprentissage est contagieuse, et votre créativité vous permet de concevoir des expériences d'apprentissage uniques et mémorables
Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral en anglais, permettant ainsi une communication fluide dans un environnement multiculturel

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Dans le cas ou votre profil est retenu, vous recevrez d'ici les 2 prochaines semaines un mail de notre responsable recrutement afin de prévoir :

1 - Un échange téléphonique avec notre responsable de recrutement
2 - Un entretien avec la Chef de Projet en Knowledge Management
3- Un entretien final

L'EQUIPE

Frédéric Diaz

Chief Operating Officer - AI / Lab

Fiona Larasati

Knowledge Management

Rencontrer nos équipes