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Fiche de poste

Chargé de veille

Opinion Act, filiale du groupe JIN est à la recherche d'un profil de chargé.e de veille digitale, en CDI (39h), au sein de notre équipe à Paris.
MISSIONS & COMPETENCES
  • Vous serez en charge de la surveillance de contenus sur les médias sociaux, de la détection des informations répondant aux problématiques marketing, communication, affaires publiques et de l’évaluation du niveau de risque, opportunité pour nos clients. Vous interviendrez à la fois au cœur de notre équipe Monitoring & Insights et directement chez le client, 1 jour par semaine, en immersion dans ses enjeux stratégiques et opérationnels.
  • Plus précisément vos missions seront :
  • Compréhension des enjeux du client et de son secteur.
  • Paramétrage et exploitation des outils de social listening (notamment Talkwalker et Visibrain), tableurs et interfaces web pour le traitement des données.
  • Tri des données sur des flux importants en temps réel et classification des informations d’intérêt.
  • Analyse qualitative et quantitative des informations.
  • Rédaction de synthèses et création des livrables : alerting en temps réel, décryptages suivis et bilans périodiques...
  • Présentation orale des résultats auprès des consultants et directeurs Conseil en interne.
  • Travail en régie chez le client, à minima un jour par semaine : participation aux réunions d’équipe internes chez le client, restitution de livrables pour les équipes en France et/ou à l’étranger.
  • Horaires décalés :
  • Ce poste peut comporter des horaires en décalage sur une journée par rapport à une journée de travail classique.
  • Ce poste peut impliquer des astreintes volontaires en soirée ou le week-end, avec une rémunération ou prime correspondante.
Profils & compétences clés
  • De formation en intelligence économique, marketing digital, gestion de l’information, veille informationnelle ou stratégique, data analysis - à partir du niveau LICENCE (bac +3).
  • Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous détenez une première expérience professionnelle significative en veille digitale, social listening, analyse de l’opinion et/ou du comportement des internautes.
  • L’usage des outils Google Workspace et au Pack Microsoft Office - notamment les bases d’Excel
  • Vous connaissez le fonctionnement du social listening (opérateurs booléens, tagage, dashboards) et des principaux outils SML du marché (Talkwalker, Synthesio, Visibrain, Digimind…)
  • Vous maîtrisez un anglais professionnel (niveau B2 : Courant, TOEIC : entre 785 et 940, Linguaskill : entre 160 et 179)
  • Vous recherchez une expérience formatrice relative à l’exploitation des données digitales.
  • Vous avez un intérêt pour l’e-réputation, la gestion de crise, la veille et les études d’opinion.
  • Vous êtes alerte et réactif.ve.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Dans le cas ou votre profil est retenu, vous recevrez d'ici les 2 prochaines semaines un mail de notre responsable recrutement afin de prévoir :

1 - Un échange téléphonique
2 - Un entretien avec la responsable de la Business Unit
3 - Un cas pratique à réaliser
4 - Un entretien final avec un membre de la Direction de l'agence

L'EQUIPE
General Manager Group
General Manager - Monitoring & Insights
Director - Studies & AI / Lab
Monitoring & Studies
Monitoring & Studies
Monitoring & Studies
Monitoring & Studies
Monitoring & Studies
Monitoring & Studies
Monitoring & Studies
Monitoring & Studies
Chargée de veille
Monitoring & Studies
Monitoring & Studies
L'AGENCE

En 2022, Opinion Act, cabinet de conseil en digital, a rejoint le groupe JIN pour partager son expertise en veille e-réputation et en stratégie digitale, formant ainsi le premier acteur européen du conseil en influence digitale, spécialiste de l’activation des communautés.

Nous combinons tous les leviers de l'influence : stratégie digitale, réseaux sociaux, réputation des dirigeants, relations médias et affaires publiques.

Nous accompagnons nos clients des secteurs de la santé, de la finance, de la tech et de la food pour créer des stratégies digitales à fort impact.

Rejoindre JIN, c'est aussi faire partie d'une agence :
- Elue agence digitale EMEA de l’année 2023 et dans le top 5 des meilleures agences où travailler en 2022 selon PRovoke Media
- Mettant la formation professionnelle au cœur de ses priorités, avec notre partenaire de langue, YESNYOU, et la plateforme collaborative d'e-learning, 360Learning
- Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs qui met fréquemment en place de nouvelles initiatives (la dernière en date : un partenariat avec Gymlib)

Chez JIN, nous croyons en une influence positive et nous avons la volonté de proposer une communication raisonnée et bienveillante à nos clients. L’agence permet également à ses collaborateurs de prendre part à des projets pro-bono sélectionnés par l’ensemble des salariés via notre programme Good Tech Accelerator.


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Si votre profil est retenu, vous recevrez d’ici les 2 prochaines semaines un email afin de prévoir un échange téléphonique.

Les informations recueillies à partir de ce formulaire alimentent notre outil de relation clients qui permet de gérer votre demande.
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