Fiche de poste

Consultant Senior Social Media

JIN est une agence de communication européenne, spécialiste de l'influence digitale sur les réseaux sociaux, et des relations publiques. Vous avez le sens du service client, la gestion de projet, les réseaux sociaux et l’influence n’ont plus de secrets pour vous et vous avez une forte appétence pour le digital et la communication ? L’agence JIN est à la recherche d'un Consultant Senior en Social Media (Cadre-CDI) pour rejoindre l’équipe Brand dans notre bureau situé en plein cœur de Paris (Grands Boulevards).

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MISSIONS ET COMPETENCES

Intégré au pôle social media & influence (30 personnes), en tant que Consultant Senior en Social media, en lien direct avec la direction du pôle, vos missions principales seront :
Définir la vision éditoriale : Contribuer à la construction des stratégies de contenu sur l’ensemble des plateformes sociales et digitales, en collaboration avec les pôles d’expertise (planning stratégique, création, production, paid, etc.).
Piloter les recommandations stratégiques : Elaborer des dispositifs éditoriaux cohérents, innovants et performants au service des marques (tone of voice, piliers éditoriaux, storytelling, calendriers éditoriaux, lignes narratives).
Assurer la relation client et la conduite stratégique des comptes : Identifier les besoins, challenger les briefs, présenter des stratégies éditoriales ambitieuses et piloter leur mise en œuvre.
Contribuer au développement commercial : Participer aux appels d’offres et élaborer des propositions à forte valeur ajoutée en lien avec les objectifs business des marques.Garantir la qualité des projets rendus et la rentabilité des projets vendus.
Garantir la qualité et la pertinence éditoriale des livrables : Superviser la production des contenus (social media, articles, formats vidéo, activations influence, etc.) et veiller à la cohérence globale du discours de marque.
Coordonner les équipes internes et partenaires externes : Animer les échanges entre stratèges, créatifs, rédacteurs, social media managers, paid media, influence et production.
Analyser, mesurer et optimiser : Superviser la production de reportings éditoriaux et stratégiques, formuler des recommandations d’optimisation et valoriser les performances auprès des clients.
Assurer une veille stratégique : Suivre les tendances éditoriales, sociales, culturelles et technologiques afin d’enrichir les stratégies proposées et d’anticiper les évolutions des usages.

Profils & compétences clés

Vous avez 6 à 8 années d'expérience au moins dans le secteur du digital et idéalement en agence (spécialement sur le social media et l'influence).
Capacité à piloter des appels d’offres, à concevoir des recommandations stratégiques et à fédérer différentes expertises métiers autour d’une vision éditoriale forte.
Excellente maîtrise du français et très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Solide culture éditoriale : capacité à penser une stratégie de contenu globale, cohérente et orientée engagement.
Goût prononcé pour l’innovation éditoriale et la créativité au service de la stratégie de marque.
Bonne compréhension des mécanismes paid media et capacité à les intégrer dans des dispositifs éditoriaux.
Esprit analytique, sens du storytelling et rigueur dans le suivi stratégique des projets.
Aisance relationnelle, posture de conseil et aptitude à construire des relations de confiance avec les clients.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Dans le cas ou votre profil est retenu, vous recevrez un mail de notre responsable recrutement afin de prévoir :

1-Un échange téléphonique.
2-Un entretien avec les managers de pôle
3-Un cas pratique à réaliser.
4-Un entretien avec la direction de l’agence.

Vous allez assurer ! 😊

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